Amazon 16 Bin Kişiyi İşten Çıkartıyor
Amazon, 'Project Dawn' kod adlı yeni yapılanma kapsamında 16 bin çalışanını daha işten çıkararak toplamda 30 bin kişilik bir devrime imza atıyor.
Amazon, 'Project Dawn' kod adlı yeni yapılanma kapsamında 16 bin çalışanını daha işten çıkararak toplamda 30 bin kişilik bir devrime imza atıyor.
Teknoloji devi Amazon, kurumsal hantallığı bitirmek ve karar alma süreçlerini hızlandırmak amacıyla başlattığı "Project Dawn" kapsamında 16 bin beyaz yakalı çalışanıyla yollarını ayırıyor. Şirket tarihinin en büyük işten çıkarma dalgası olan bu hamle, teknoloji dünyasında "bürokrasiyle savaş" döneminin en sert adımı olarak görülüyor.
Amazon CEO’su Andy Jassy’nin liderliğinde yürütülen bu operasyon, Ekim ayında başlayan ve toplamda 30 bin kişiyi bulacak olan geniş kapsamlı bir sadeleşme stratejisinin ikinci fazını oluşturuyor. Project Dawn kod adıyla anılan bu gizli süreç, üst düzey bir yöneticinin taslak e-postasının yanlışlıkla çalışanlara sızmasıyla gün yüzüne çıktı. Amazon Web Services (AWS), Prime Video ve İnsan Kaynakları (PXT) birimlerini merkezine alan bu dalga, yönetim kademelerini azaltarak çalışanların daha fazla sorumluluk almasını hedefliyor.
Jassy, bu radikal kararın sadece mali kaygılarla değil, şirket kültürünü yeniden inşa etme arzusuyla alındığını vurguluyor. Yapay zekâ araçlarının yönetimsel süreçlerde daha aktif kullanılmasıyla birlikte, ara kademe yöneticilerin üstlendiği birçok görevin dijital asistanlara devredilmesi planlanıyor. Amazon, bu sayede pandemi dönemindeki aşırı büyümenin getirdiği "organizasyonel bloğu" kırarak tekrar bir girişimci (startup) çevikliğine kavuşmayı amaçlıyor.
Bu devrimsel dönüşüm sadece işten çıkarmalarla sınırlı kalmıyor; Amazon aynı zamanda fiziksel mağazacılık tarafında da Amazon Go ve Amazon Fresh lokasyonlarını kapatma kararı alarak odağını tamamen kârlı ve verimli alanlara kaydırıyor. Tasarruf edilen milyarlarca dolarlık kaynağın ise üretken yapay zekâ ve robotik teknolojilere yatırılması planlanıyor. Teknoloji dünyası, Amazon'un bu hamlesinin diğer dev şirketler için de bir "verimlilik kılavuzu" olup olmayacağını merakla takip ediyor.
Kaynak: www.aboutamazon.com
Blue Origin, JPL ve Caltech iş birliğiyle geliştirilen NEO Hunter misyon konseptini duyurdu.
Apple, bu yaz itibarıyla Maps uygulamasına arama sonuçlarında sponsorlu içerik eklemeyi planlıyor. Servisler gelirini artırmayı hedefleyen adım, Google Maps reklamlarına benzer bir modelle işleyecek.
NASA, 'Ignition' etkinliğinde Ay üssü inşası, nükleer uzay aracı ve Mars planlarını kapsayan kapsamlı bir strateji duyurdu. ABD'nin uzaydaki liderliğini pekiştirmeye yönelik bu adımlar, aylık ve yıllık somut hedefler içeriyor.
OpenAI, ChatGPT'ye yüklenen tüm dosyaların otomatik olarak kaydedildiği ve konuşmalar arasında yeniden kullanılabildiği yeni Library özelliğini duyurdu.
YouTube, BrandConnect'i yeniden adlandırarak YouTube Creator Partnerships çatısı altında topladı.
Apple, Worldwide Developers Conference'ın bu yıl 8-12 Haziran tarihleri arasında çevrimiçi gerçekleşeceğini duyurdu.
Alibaba International, KOBİ'lerin sıfır kurulumla yapay zekâ iş gücü oluşturmasına olanak tanıyan Accio Work'ü duyurdu.
OnlyFans'ın sahibi ve milyarder girişimci Leonid Radvinsky, uzun süredir mücadele ettiği kanser hastalığı nedeniyle 43 yaşında hayatını kaybetti.