General Motors Yapay Zekâ İçin 600 IT Çalışanını Çıkardı

General Motors (GM), 11 Mayıs 2026'da küresel ölçekte yaklaşık 500-600 bilgi teknolojileri (IT) çalışanını işten çıkardığını duyurdu. Bloomberg'in haberine göre şirket, eski rollerin yerine yapay zekâ, veri mühendisliği ve bulut altyapısı becerilerine sahip personel istihdam etmeyi planlıyor.

GM'in açıklamasına göre işten çıkarma süreci Pazartesi sabahı başladı; çalışanların önemli bir kısmı Austin, Texas ve Warren, Michigan merkezlerinde yer alıyor. Şirket sözcüsü, "GM bilgi teknolojileri organizasyonunu geleceğe daha iyi konumlandırmak için dönüştürüyor; küresel ölçekte bazı rolleri kaldırma kararı aldık" ifadesini kullandı.

TechCrunch'ın haberine göre şirket aslında IT departmanında işe almayı sürdürüyor; ancak aradığı yetenekler değişti. En çok aranan beceriler şunlar yer alıyor: AI-native geliştirme, veri mühendisliği ve analitik, bulut tabanlı yazılım, ajan ve model geliştirme, prompt mühendisliği ile yeni yapay zekâ iş akışları. Şirket, yapay zekâyı bir verimlilik aracı olarak kullanan değil, sıfırdan onunla sistem inşa edebilen mühendisler arıyor.

Bu hamle GM'in son 18 ayda yaptığı kapsamlı beyaz yakalı küçülme dalgasının yeni bir aşaması. Ağustos 2024'te şirket 1.000 yazılım çalışanını çıkarmıştı; Ekim 2025'te 200 CAD mühendisi gitti. Şirketin küresel maaşlı çalışan sayısı 68.000, bunun 47.000'i ABD'de. GM hisseleri duyurunun ardından yüzde 4 değer kaybetti.

Bu adım, sektörel bir dalganın parçası. Geçen hafta Coinbase 700, Cloudflare 1.100 çalışanını çıkarmıştı; her üç şirket de aynı gerekçeyi öne sürüyor: yapay zekânın iş yapış biçimini değiştirmesi. Telemetry Agency analisti Sam Abuelsamid, sektördeki bu eğilime şüpheyle yaklaşıyor: "Bunun her zaman beklendiği gibi çalışmadığını fark ediyorlar; sonunda insanları geri işe almak ya da yapay zekânın işini iki kez kontrol edecek personel tutmak zorunda kalıyorlar."

Kaynak: Bloomberg