Nvidia CEO'su Jensen Huang, şirketin iç toplantısında çalışanlara "yapay zekâyla otomatikleştirilebilecek her görevi otomatikleştirin" çağrısı yaptı. Zaten güçlü bir büyüme sürecinde olduklarını ve işe alımlara devam ettiklerini belirten Huang, yöneticilerin "yapay zeka kullanımını kısıtlayın" yönündeki telkinlerini sert bir dille eleştirdi.
Huang, çalışanların yapay zeka nedeniyle işlerini kaybedeceklerinden endişe duymamaları gerektiğini vurguladı ve şu ifadeyi kullandı: "İşimizi kaybetmeyeceksiniz; ancak işi yapay zeka kullanan biriyle rekabet etmeyeceksiniz." Bu açıklama, yalnızca teknoloji açısından değil, şirket kültürü açısından da bir kırılmayı işaret ediyor: Yapay Zeka artık yan araç değil, iş süreçlerinin merkezine yerleştirilen bir araç olarak görülüyor ve çalışanlardan da buna göre düşünmeleri bekleniyor.
Bu tutum, teknoloji sektöründe bir trendin parçası: Yapay Zeka araçlarının kod yazımından belgelendirmeye, karar destek sistemlerinden rutin işlemlere kadar kullanımı yaygınlaşıyor. Huang'ın yaklaşımı, şirket içinde Yapay Zeka uyumunu hızlandırmakla birlikte, çalışanlar için yeni beceriler edinmenin, mevcut rollerin yeniden şekillenmesinin gerektiğini gösteriyor. Sonuç olarak, bu adım Yapay Zeka donanımı üreticisi Nvidia'nın sektördeki konumunu pekiştirirken, iş yapış biçimlerinde de köklü değişiklikleri işaret ediyor.
